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Carreira – Divulgue suas vagas com sinceridade. Você só tem a ganhar

Resolvi criar o post para compartilhar a experiência que tivemos na empresa.

Recentemente precisamos aumentar a equipe. A contratação era para um Programador .NET Pleno. Daí já podemos concluir alguns filtros. De qualquer forma, não estava disposto a divulgar mais uma vaga com os dizeres:

A ….., empresa que atua com desenvolvimento de software e alocação, seleciona profissional no perfil abaixo para atuação em empresa de …. localizada na região de ….:

Analista Programador. NET

  • Com experiência em:
  • C#, Asp.Net e Banco de Dados SQL Server.
  • Contratação PJ – R$ ….. + bla + bla + bla.
  • Local de Trabalho: Algum lugar no Brasil
  • Interessados e dentro do perfil, favor encaminhar currículo com pretensão salarial.

 

Convenhamos, os descritivo acima diz o que? Em minha opinião, nada. É o tipo de vaga que quer dizer: “seja o que Deus quiser!”.

Tentando seguir o exemplo de algumas empresas mais, digamos, “cabeça aberta”, resolvi ser sincero ao extremo ao descrever a vaga. No fim, deu um pouco de trabalho, mas saiu algo assim:

Programador .NET Pleno

Estamos contratando um programador para trabalhar em um grande projeto de desenvolvimento e integração de portais. Haverão várias tecnologias envolvidas, inclusive o uso de frameworks conhecidos no mercado, mas a grande parte do desenvolvimento será em ASP.NET e C#.

É um desafio muito bacana. A empresa possui vários outros projetos em andamento constante e se o profissional tiver o perfil da equipe, continuará fazendo parte dela. Abaixo segue o perfil do profissional que esperamos desejamos:

Conhecimentos e Habilidades

Pelo menos 3 anos de experiência em programação de sistemas para a web principalmente em ASP.NET. Dominar a linguagem C# e ser um ótimo conhecedor de XHTML e Javascript. Conhecer bibliotecas como jQuery e outras será um diferencial.

Deve ser capaz de conceber, criar, analisar, depurar, testar e debulhar soluções em .NET e dominar o Visual Studio .NET (2005 a 2010). É imprescindível conhecer bem a produção e acesso a Web Services.

  • Conhecer T-SQL para manutenção do banco de dados. Dominar programação SQL será um diferencial.
  • Conhecer outras linguagens como forma de agregar conhecimento.
  • Ter vivência e gostar da cultura de testes.
  • Ter vivência e cultura de trabalho com Controladores de Versão de código (CVS, SVN)
  • Ter projetos publicados ou fazer parte de comunidades será um diferencial.

Atitudes

  • Tem que saber e gostar de trabalhar em equipe.
  • Ser apaixonado por tecnologia e programar por vocação.
  • Ter garra e vontade de resolver problemas.
  • Não ter medo de código mal feito e quando vir um, partir para cima dele, seja para corrigi-lo, ou para destruí-lo!
  • Saber extrair conhecimento da comunidade, bem como colaborar com ela.

Ambiente e Equipe

  • É descontraído, mas sem perder a seriedade e o foco.
  • Idéias e tecnologias novas são muito bem vindas, mas como tudo, você vai ter que provar que elas funcionam e que valem a pena.
  • O pessoal aqui entende do que faz. Discussões e debates sobre tecnologias são constantes e produtivos.
  • Não há grandes restrições quanto ao uso de ferramentas. Você pode usar seu toolkit se preferir, e vamos adotá-lo se for bom.
  • O horário de trabalho é flexível, mas a rotina é das ….

Imediações

Estamos na região da …., ao lado do …. e do …., a 10 minutos da estação …. Acesso por transporte público não é problema. As opções de restaurante também são muito boas.

Foi algo desse tipo. Confesso que não é a melhor descrição do mundo, mas, o que conseguimos com isso? Candidato com o perfil muito próximo do que queríamos.  Foi um acerto e tanto!

O que tirar dessa lição? Só uma coisa. Sinceridade. Não enrole para tentar convencer o profissional a participar do processo para fazer perder seu tempo e o dele. Vá direto ao assunto. Não sou especialista no assunto, mas só posso relatar que a experiência e o resultado foram muito bons!

Boa sorte!